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每個人心里都有著夢想，這些夢想或許很大，或許很小，但它們都是我們前進的動力。而在前進的路上，總會有很多的阻礙，這個時候，唯有堅持，唯有熱愛，能讓我們克服困境，繼續(xù)向前。因為一份熱愛，一份堅持，劉青成就了新的自我。

2019年10月，青總投身于幕墻廠家宏鑫源，主持華東大區(qū)的銷售工作。上任之后，他帶領(lǐng)銷售團隊積極疏通營銷渠道，以匠心做好真情服務(wù)，積極參與各大展會，將幕墻廠家宏鑫源品牌推向全國。三年時間，他不斷摸索、腳踏實地，經(jīng)過業(yè)績比拼、認(rèn)可提拔，到如今的金諾公司的副總經(jīng)理。源源不斷的為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

2020年，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)山東總部，接手金諾公司運營管理工作。任職以來，青總積極推動市場開發(fā)、降本增效、組織團隊建設(shè)培養(yǎng)、梳理完善各項管理流程等工作，使公司相關(guān)體系制度逐步趨于標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，并緊跟集團的總體戰(zhàn)略部署，積極拓展市場，為增強公司在的市場影響力，塑造幕墻廠家宏鑫源品牌形象做出了巨大貢獻。

海納百川，有容乃大！身為金諾副總經(jīng)理，青總認(rèn)為，肩負(fù)重任必須要德才兼?zhèn)洌邆涑钥嗄蛣诘钠焚|(zhì)，和勇于承擔(dān)、敢為人先的亮劍精神。只有緊跟集團公司發(fā)展的腳步，與時俱進，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，才能實現(xiàn)持續(xù)的進步。身為團隊的領(lǐng)頭羊，青總肩負(fù)使命，擔(dān)負(fù)著團隊成員的榮辱，是團隊希望的寄托者。因此，在日常工作中，青總強調(diào)以身作則，為下屬樹立起優(yōu)秀榜樣。

  思深方益遠，謀定而后動。2020年，為了謀求進一步的發(fā)展，在青總的帶領(lǐng)下，金諾運營團隊從培養(yǎng)人才、強化營運管理入手，強調(diào)各部門在工作職責(zé)、服務(wù)上的標(biāo)準(zhǔn)，各部門分級負(fù)責(zé)人了解部門問題的核心所在，并強調(diào)各部門工作細(xì)節(jié)化處理，有效幫助整個金諾運營提高管理能力。

    青總這一套“組合拳”下來，運營管理方面取得了顯著的成效。不過，盡管如今形勢一片向好，但青總?cè)?/span>然保持著居安思危的意識，不放松警惕。他深知聚氨酯行業(yè)工作如同逆水行舟，不進則退，也經(jīng)常叮囑員工時刻保持清醒，找準(zhǔn)定位，認(rèn)清市場發(fā)展趨勢及自身優(yōu)勢，抓住有利時機，不斷開辟創(chuàng)新。路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。多年以來，青總一直是把自己多年來積累的寶貴經(jīng)驗傾囊相授，經(jīng)常組織會議，為大家答疑解惑，部門員工們不僅從他那里學(xué)到了知識，更為他的品質(zhì)所感染。青總還為各部門精心制定培養(yǎng)計劃，他常常與分管部門員工促膝談心，關(guān)心他們的思想現(xiàn)狀和生活情況，及時解決他們的困難和訴求。

關(guān)于幕墻廠家宏鑫源，青總始終它當(dāng)做一個大家庭，“幕墻廠家宏鑫源讓每個有夢想的人留下來，認(rèn)真地走好每一步，把自己的工作做成一份偉大的事業(yè)。”而他作為這個大家庭的“家長”之一，他認(rèn)為帶領(lǐng)這個家庭的每個人發(fā)光發(fā)熱，為他們提供更為廣闊的舞臺，是自己時刻應(yīng)該考慮的事情。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。展望未來，青總表示，將一如既往的按照集團的整體要求，負(fù)責(zé)金諾公司的發(fā)展、運行、團隊建設(shè)與管理，不斷提高幕墻廠家宏鑫源品牌的市場占有率。他堅信，在集團的統(tǒng)一部署與正確領(lǐng)導(dǎo)下，幕墻廠家宏鑫源品牌的市場競爭力將不斷增強，管理體系將不斷完善，人才隊伍將不斷壯大，未來將高唱著豪邁之歌，大步向前！